企业哲学

深耕易耨  厚德载物

释义：

“深耕易耨”语出《孟子》，意为精细耕作、勤勉除草，体现了对农业生产规律的深刻把握与专注投入的工匠精神。它要求我们立足农业根本，在产业布局和科技研发上做深做透，于细微处见真章。

“厚德载物”源自《周易》，意指以宽厚仁德的胸怀承载万物。它要求我们恪守商业道德，勇担社会责任，以包容共赢的姿态整合资源、回报社会，象征着企业的格局与可持续之道。

企业精神

实干担当  创新笃行

释义：

“实干担当”是集团的立业之基。它要求我们崇尚务实、反对空谈，敢于挑重担、啃硬骨头，展现国企的脊梁作用。

“创新笃行”是集团的发展之翼。它要求我们勇于突破传统农业窠臼；坚持不懈、脚踏实地去实践，坚定不移地付诸行动，以科技创新引领现代农业发展，并持之以恒地追求卓越。

经营理念

务农兴业  多元协同

释义：

“务农兴业”明确了经营的核心边界，要求我们始终聚焦农业主业，心无旁骛地将资源与精力投入到乡村振兴的伟大事业中。

“多元协同”指明了经营的策略方法，要求在坚守农本的基础上，鼓励多元化发展，并建立高效的协同机制，实现资源共享、优势互补，提升集团整体市场竞争力。

安全理念

生命至上  粮食安全

释义：

“生命至上”是安全管理的最高准则，要求我们将员工和人民群众的生命健康安全置于首位，筑牢安全生产防线，实现本质安全。

“粮食安全”是作为农业企业的特殊安全使命，将粮食安全提升到战略高度，构建预防为主的安全长效机制，系统性消除隐患，确保粮食生产经营全过程的安全、稳定、可控，筑牢企业发展的基石。

质量理念

品质为纲  品牌保障

释义：

“品质为纲”意指将产品质量作为企业发展的总纲领和生命线，贯穿于决策与运营的始终。要求我们建立全员、全过程、全方位的质量管理体系。

“品牌保障”是品质的必然结果与价值延伸，意味着我们致力于通过持之以恒的品质坚守，赢得市场信任，铸就卓越品牌，让“陕西农发”成为高质量、高品质的代名词。

环境理念

绿色发展  农耕永续

释义：

“绿色发展”是集团发展的战略选择与鲜明底色，要求我们将环境保护融入产业决策和发展实践，推广生态农业、循环农业模式，实现生产与生态的和谐。

“农耕永续”是集团的长期愿景与责任，意味着我们不以牺牲环境为代价换取短期利益，致力于保护生物多样性、维护耕地健康，为子孙后代留下可持续发展的沃土。

创新理念

敢破善立  科技兴农

释义：

“敢破善立”是创新的态度与方法。“敢破”是敢于打破传统桎梏，“善立”是善于发现新的事物、建立新的秩序。

“科技兴农”是创新的终极目的，创新成果最终都要服务于农业科技进步与产业升级，将论文书写在三秦大地上，转化为推动农业现代化的强大现实生产力。

人才理念

以业聚才  才茂农兴

释义：

“以业聚才”是前提，指依托集团平台、产业板块吸引、凝聚天下英才，特别是发挥高素质人才团队的引领作用。

“才茂农兴”是目标，指通过建立有效的激励机制和成长通道，让人才的智慧与创造力充分涌流，最终驱动农业产业振兴，实现人才发展与事业繁荣的同频共振。

廉洁理念

风清气正  克己奉公

释义：

“风清气正”是组织生态，要求我们营造并维护一个政治清明、作风清正、文化清朗的干事创业环境。

“克己奉公”是行为要求，“克己”是严格约束自我的道德与行为；“奉公”是以赤诚之心奉献于集团事业与公共利益。

学习理念

知行合一  学以致用

释义：

“知行合一”是学习的最高境界，强调理论学习与实践探索必须紧密结合，以知促行，以行践知，反对脱离实际的本本主义。

“学以致用”是学习的直接目的，要求所有的学习活动都要围绕解决实际问题、提升工作绩效、推动产业发展展开，确保学习成果能迅速转化为现实价值。

团队理念

协作互补  共享共赢

释义：

“协作互补”是团队高效运转的机制，要求打破壁垒，主动协同，并尊重个体差异，实现能力与资源上的优势互补，形成强大的团队合力。

“共享共赢”是团队追求的最终成果，意味着团队的成功成果应由所有奋斗者共同分享，并在与合作伙伴、农民、社会的协作中，追求多方共赢的可持续发展。