1月28日，陕农数智集团党委召开2026年党建与党风廉政建设工作会暨党支部书记抓党建工作述职评议考核会。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，传达学习农发集团2026年党建暨党风廉政建设和纪检监察工作会精神，总结公司党委2025年党建工作并安排部署2026年重点党建任务，各党支部书记依次作2025年度抓党建述职报告，公司党委书记逐一进行点评，公司党委班子成员对党支部书记抓党建工作进行了测评打分。

会议指出，过去一年，各党支部书记认真履行党建第一责任人职责，坚持把党建工作摆在重要位置，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，公司党建工作呈现出基础不断夯实、载体持续创新、融合逐步深化、效能稳步提升的良好态势。

会议强调，2026年是陕农数智集团持续深化改革、提质增效、落实数智转型各项目标任务的关键一年，公司党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定“十五五”开局起步目标，紧扣公司“智慧提级规划设计”与“延伸产业运营服务”转型发展主线，坚持党建与改革发展、生产经营、数智转型同频共振，纵深推动党建工作向中心工作聚焦，为全局工作聚力。

会议要求，要强化政治铸魂，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，严格落实“第一议题”制度，将学习成效与公司数智转型实践、战略规划实施紧密结合，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要夯实组织根基，持续深化“陕农数智党建云平台”场景应用，细化“三会一课”、主题党日等基本制度的实操标准，建立计划与考核相结合的闭环机制，推动党建责任层层落实到位。要深化融合赋能，建立“党建+项目+攻坚”融合机制，围绕党建云平台建设、智慧农业规划、农业大数据研发、产业运营服务延伸等重点任务，组建党员攻坚突击队、设立党员先锋岗、划定党员责任区，把党建工作嵌入业务全流程。要强化党建引才，构建职责清晰的干事创业体系，大胆运用复合型人才，完善与创新贡献相匹配的激励约束机制，让优秀人才在关键岗位担当主力，充分激发人才创新创造活力。要从严正风肃纪，强化刀刃向内找问题，真正用党的创新理论指导实践、开拓创新、贯通合作、落实风控，用党的自我革命精神锤炼过硬作风与本领，为公司高质量发展新阶段做出扎实突出新贡献。