7月22日，陕西林业贸易公司召开2026年半年工作推进会和务虚会，会议集中传达了集团半年工作推进会会议精神，通报了公司上半年经济运行、安全生产和信访维稳工作开展情况，四户子企业作了交流发言。公司主要负责人作重要讲话。

会议指出，公司上半年坚决贯彻落实集团各项决策部署，一手抓生产经营，一手抓改革改制，通过全体员工的共同努力，各项工作有序推进，取得了阶段性成效，为下半年的持续发展和全年目标的实现奠定了坚实的基础。

会议强调，全体干部职工要锚定全年发展目标，全力推动公司“1234”发展思路落地生根、落地见效，围绕“高质量党建引领企业高质量发展”一个目标，持续深化“国企和市场化”两项改革，着力强化“制度、作风、人才队伍”三项建设，重点提升“学习、思考、创新、实践”四种能力，树立“一级带着一级干、一级做给一级看”的实干导向。要牢固树立底线思维、强化风险意识，聚焦子企业合同管理等重点领域，常态化开展问题排查整改，持续提升企业经营管理规范化、精细化水平。要持续推动党建与生产经营深度融合，开展“以早见严、以小见严”纠“四风”专项行动，靶向整治思想偏差、形式主义等作风突出问题。持续深耕“党建+”建设模式，有效破解党建与业务融合不深入、“两张皮”等难题。

半年工作推进会后，公司接续召开务虚会。各子企业职工代表立足企业发展实际，围绕下半年经营指标落地、重点任务推进、提质增效攻坚、经营风险防控、改革创新发展等核心工作深入交流研讨，积极建言献策。会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明晰了路径、压实了方向，为公司下半年精准发力、决胜全年汇聚了强大合力。