为持之以恒深化落实中央八项规定精神，精准紧盯重要节假日纠治“四风”突出问题，陕西林业生态集团纪委统筹风险防控、日常监督、廉洁宣教多项举措一体推进，打出清廉过节立体“组合拳”，以严的基调、实的举措筑牢节日廉洁屏障，护航企业风清气正过节氛围。

紧盯项目审计整改，筑牢源头防控屏障。

公司纪委把储备林项目审计整改作为节前廉政风险防控重要抓手，针对违规占用耕地、公益林等审计反馈问题，联合储备林管理中心等部门，重点督查项目结算、工程验收等高风险环节整改落地情况，对整改推进缓慢、整改流于形式的责任人员及时提醒，明确严禁借节日走访、项目对接之机违规收送礼品礼金、违规吃喝，以刚性整改堵塞管理漏洞，从源头化解廉政隐患。同时，坚持实地督导、靠前监督，与公司领导深入储备林项目区实地考察、现场核验整改成效，直面项目一线整改短板与薄弱环节，现场督导整改提质增效。

抓实精准日常监督，紧盯作风关键细节。

公司纪委将集团作风建设督导检查反馈问题整改落实情况纳入节前常态化作风督查重点内容，坚持以督促改、以改促严，逐条对标整改要求核查整改成效，坚决杜绝问题反弹、作风回潮。紧盯节前工作纪律、公务用车管理、公务接待等关键领域，采取不定期抽查、突击检查等方式，严肃整治节前迟到早退、擅自脱岗、工作松懈散漫、在岗不作为等纪律松弛问题。严格落实公务用车封存制度，节前统一对全部公车张贴封条、定点停放，规范节假日公车使用审批流程，坚决杜绝公车私用、私车公养、违规驾车出游等行为。

深化廉洁宣教引导，夯实拒腐思想根基。

公司纪委紧扣节日廉洁风险特点，常态化推进清廉国企建设走深走实，压实领导干部“一岗双责”，督促班子成员深入基层一线讲授专题廉政党课。同时，创新廉洁教育形式，开展廉洁故事分享会等特色活动，组织年轻干部职工、纪检干部、财务、招投标等关键岗位人员学习近年来陕西省查处年轻干部严重违纪违法案例选编，观看专题警示教育片，参会人员结合自身岗位职责、工作实际，围绕合规履职、廉洁从业、家风建设、青年担当等方面畅谈心得与感悟。

陕西林业生态集团纪委表示，将持续巩固节日作风建设成效，推动审计整改、日常监督、廉洁教育常态长效，以严实纪律作风护航林业生态事业高质量发展。