为破解日常工作难点、堵点、模糊点，让制度好懂、流程好用、办事高效。3月15日至4月3日，陕农乡村建设集团组织开展了订单式培训，为期11天共18节课。

培训以“需要什么学什么、缺什么补什么”为导向，重点针对员工日常工作中常卡壳、易出错、拿不准的事项，征集岗位痛点与培训需求，量身定制培训课程。培训聚焦制度条文、审批流程、操作规范、风险防控四大核心内容，以“精准滴灌”的方式，逐条拆解、现场答疑、手把手教学，确保参训人员听得懂、学得会、用得上。

此次培训，是公司规范内部管理、提升服务效能的重要举措，旨在将员工的“问题清单”转化为“能力清单”，推动全体员工严格依规办事，切实把学习成果转化为工作实效，为公司高质量运转奠定坚实基础。下一步，公司将继续以问题为导向，持续优化培训机制，推动各项工作高效、规范、有序开展。