3月12日，延安分公司召开2026年度工作会议，全面总结2025年工作成效，系统谋划2026年发展蓝图，并对年度先进集体和个人进行表彰。集团党委委员、副总经理王曙光出席会议并讲话。

会议指出，2025年是延安分公司攻坚克难、承压前行的一年。面对复杂严峻的外部环境和历史遗留问题，全体干部职工发扬延安精神，勇于担当、迎难而上，推动历史遗留问题化解取得突破，重点项目有序推进，区域协同发展初见成效，队伍建设持续加强。在攻坚克难中凝聚了共识、锤炼了队伍，为未来发展夯实了基础、积蓄了力量。

会议要求，2026年是分公司转型升级、破局突围的关键之年，必须以“背水一战”的决心破解发展难题。各部门、各项目部要紧盯项目建设、市场拓展、资金回笼等重点任务，严控成本、严把质量、严守安全，确保全年目标圆满完成。要深化改革攻坚，持续优化管理机制，树立鲜明业绩导向，激发干事创业活力。要强化作风建设，深植延安精神之根，以过硬作风凝聚强大合力，奋力开创高质量发展新局面。

王曙光充分肯定延安分公司过去一年取得的工作实绩。他强调，新的一年要进一步提高政治站位，深入学习贯彻正确政绩观要求，用好红色资源擦亮党建品牌。要增强危机意识，坚决摒弃“等靠要”思想，主动融入集团区域公司改革大局，以机制创新激发内生动力，在市场竞争中赢得主动。要深耕区域市场，不断扩大合作领域，把落地项目做精做优、积累经验、树立口碑，推动人人肩上扛指标、个个身上有贡献。要树牢底线思维，强化合规管理、防范化解风险，统筹处理好历史问题化解与新项目管控，切实筑牢发展根基。要大力弘扬延安精神，领导干部以上率下、带头冲锋，广大职工主动担当、积极作为，真正实现上下同欲、同向发力，凝聚起干事创业的强大合力。

延安分公司全体干部职工表示，将以此次会议为起点，凝心聚力、锐意进取、奋力谱写高质量发展新篇章，为集团发展贡献力量。