为切实把好任前“廉洁关”，3月11日，陕西农发集团纪委组织开展领导干部任前廉政法规考试和廉政谈话，为新任领导干部履新上岗拧紧纪律螺丝、筑牢思想防线。

本次考试紧扣党的二十大、二十届中央纪委五次全会精神，以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规为核心内容，坚持“以考促学、以考促廉、以考促用”，重点考查新任领导干部对党纪法规的理解掌握程度和廉洁履职能力，引导新任领导干部进一步强化纪律意识、规矩意识，切实把好思想“总开关”，自觉把廉洁自律要求融入履职全过程。

陕西农发集团纪委书记仵亮主持召开任前集体廉政谈话会，对新任领导干部提出明确要求：要始终把政治建设摆在首位，坚决贯彻中省、集团党委各项决策部署，牢固树立正确政绩观，把自身发展融入到集团改革发展稳定大局；要深刻理解“十五五”时期守牢耕地红线、强化种业振兴、完善现代农业经营体系的战略意义，结合业务实际，坚持学用结合，创新驱动发展；要敢于负责、勇于担当，迎难而上、奋发作为，立足自身岗位职责，主动破解改革发展难题，推动实现集团健康稳健、高质量发展；要学纪、知纪、明纪、守纪，始终保持敬畏之心，以身边案例为镜鉴，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，守住权力边界、守牢廉洁底线。

期间，组织拟任职领导干部集体观看警示教育片，签订《廉洁从业承诺书》并郑重作出履职承诺。新任领导干部一致表示，将牢记廉洁从业嘱托，筑牢思想防线，在新的岗位上履职尽责、担当作为，不断锤炼过硬本领，以实际行动为集团高质量发展贡献力量。