2月25日至3月2日，榆林分公司组织全体干部职工开展2026年春季培训。

本次培训紧扣集团工作会精神及分公司年度目标任务，重点围绕政策解读、项目拓展、合规管理、情绪沟通、角色转型、科研申报、安全生产及党建实务等方面，通过专题讲座、案例剖析、实操模拟、分组讨论等形式，全面提升干部职工综合素质和业务能力。培训期间，累计形成培训简报6期、心得汇编1部，全员在学思践悟中夯实思想根基，在交流碰撞中锤炼业务内功。

参训人员纷纷表示，本次培训课程设置针对性强、内容丰富务实，既拓宽了工作思路，又提升了履职能力，为下一步推动项目建设、强化服务意识、落实安全责任奠定了坚实基础。今后将以更加饱满的状态和专业的素养，把学习成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。